Der Zyklus zu mehr Nachhaltigkeit
Ein fröhliches Holdrio 😁 an dich und deine BGM-Crew ✌🏽 Wir hoffen, wir konnten bisher mit unseren Inhalten einen wertvollen Beitrag zu deinem bzw. eurem BGM-Prozess beisteuern 🤓👍🏽
Da es sich mit BGM wie mit der Kommunikation gestaltet, freuen wir uns natürlich immer über weitere Erfahrungswerte und spannendes konstruktives Feedback 🗣👂🏽🧠🫂 Deshalb fühlt euch gerne jederzeit dazu eingeladen Kontakt mit uns aufzunehmen, um ein wenig über BGM zu „schnacken“, wie es hier im Frankenland so schön heißt 🤗
Nach diesem kleinen Aufruf wollen wir doch gerne mal ein tieferes Empfinden für unseren gemeinsamen Arbeitsschutz gestalten 🫀🫁 und einem für gewöhnlich „staubtrockenen“ 🌕 („…lustig es gibt kein Emoji für Wüste oder Sand bzw. Staub…“) 🙃🤣 Thema, ein wenig Leben einhauchen 🌬🌶🤸🏽
Während es im Fundament um einen kleinen Ausblick in die Vergangenheit 👀 sowie grundlegende Maßnahmen ging, werden wir uns heute ein wenig stärker mit der sogenannten Gefährdungsbeurteilung auseinandersetzen 🤓
Heute wollen wir dir den Zyklus zur Gefährdungsbeurteilung (GBU) vorstellen und ein wenig näher bringen, da er als anerkannter Standard für die physische wie auch die psychische GBU gilt ♻️🧠⛑
Was gleich zu Beginn besonders interessant ist und unbedingt erwähnt werden sollte 💡, ist die Tatsache, dass wir ein ähnliches Schema wie im BEM-Verfahren wiederfinden werden. Dies wird am folgenden Zyklus gut erkennbar:
1️⃣ Arbeitsbereiche und Tätigkeiten festlegen
2️⃣ Gefährdungen ermitteln
3️⃣ Gefährdungen bewerten
4️⃣ Maßnahmen festlegen und durchführen
5️⃣ Wirksamkeit prüfen
6️⃣ Dokumentation und Fortschreibung
7️⃣🔄 Gefährdungsbeurteilung als lernenden und wiederkehrenden Zyklus verstehen
Wie unschwer zu erkennen ist, finden wir uns also auch hier in einem nachhaltigen Zyklus wieder, der sich mit dem Unternehmen und seinen Anforderungen entwickelt und anpasst 👍🏽😁
Was ebenfalls klar heraussticht 🪡, ist der rote Faden 🧵🔴, der in Sachen Kommunikation und Einbindung aller Unternehmens-Elemente immer wieder auftaucht und gut zu erkennen ist 🤗 Der Trick, der sich hier demnach für den gesamten GBU-Zyklus ergibt ist, gerade bei Schritt 1️⃣ eine bestimmte Gewissenhaftigkeit an den Tag zu legen, um im folgenden Prozess einen besseren Überblick zur Unternehmenssituation zu genießen und somit leichter zu guten Ideen zu finden 😎
Juuhuuu 🥳 Was sagst du?! Da ist uns doch was schönes knackiges gelungen 🤗 Natürlich werden wir in Zukunft auch gerne wieder ein wenig näher auf dieses wichtige Thema eingehen, aber für heute machen wir den Sack zu 💼✔️
Und nicht vergessen, wenn du im Rahmen Arbeitsschutz bereits eigene Erfahrungen sammeln konntest, freuen wir uns natürlich wieder riesig über einen Kommentar von dir 📝 Alternativ geht freilich auch immer eine DM von dir 😃
Wir wünschen dir schon mal weiterhin gutes Gelingen und einen gesunden Arbeitstag 🎓⛑🪖